Lösungen für den Personalbereich

MasterSales - vereinfacht Ihr Recruiting

Agieren auf einem Bewerbermarkt

Wer heutzutage gute Bewerber und Bewerberinnen von sich überzeugen möchte, muss schnell und transparent im Bewerbungsprozess sein. MasterSales übernimmt für Sie die Eingangsbestätigung. MasterSales bietet Ihnen individualisierbare E-Mail Layouts. Sie müssen nur noch den jeweiligen Kandidaten oder Kandidatin auswählen sowie die Uhrzeit und Räumlichkeit eingeben und schon kümmert sich MasterSales um die Einladung zum Bewerbungsgespräch. Entsprechend können Sie alle weiteren, standardisierbaren Kommunikationsschritten mit MasterSales automatisieren lassen. Eingehende Antworten werden von MasterSales gekennzeichnet und mit einem von Ihnen definierten Zeitlimit hinterlegt.

Vorbei sind die Zeiten, wo sich Bewerber oder Bewerberinnen auf Bewertungsportalen über Ihre verspäteten oder nicht vorhandenen Reaktionen im Bewerbungsprozess beschwert haben. Mit MasterSales geht kein Kandidat oder Kandidatin mehr unter. Im Gegenteil, bei Überschreitung Ihres festgelegten Zeitlimits kann das System automatisch eine Verzögerungsmail mit Entschuldigung an den betreffenden Bewerber bzw. Bewerberin versenden und um etwas Geduld bitten.

Qualitätssteigerung eingehender Bewerbungen

Steigern Sie die Qualität der eingehenden Bewerbungen, indem Sie mit MasterSales Pflichtfragen festlegen, die die Bewerber und Bewerberinnen beantworten müssen oder führen Sie mit MasterSales einen automatischen Bewerbungsunterlagen-Check durch. Auch das Filtern der Kandidaten und Kandidatinnen nach von Ihnen festgelegten Kriterien ist möglich. Die Daten von guten Bewerbern und Bewerberinnen, die nicht genommen werden konnten, archiviert MasterSales automatisch für Sie und löscht die entsprechenden Daten selbstständig nach Ablauf der gesetzlichen Fristen oder auf Wunsch früher.

MasterSales zeigt Ihnen an in welchem Bewerbungsschritt sich die jeweiligen Kandidaten und Kandidatinnen befinden. Mit MasterSales legen Sie im WorkFlow Manager intuitiv Aktionen für die jeweiligen Bewerbungsschritte fest und informieren mit einem Klick die entsprechenden Kandidaten und Kandidatinnen über die Aktionen und den jeweiligen Ablauf.

Beschleunigen Sie mit MasterSales Ihren Bewerbungsprozess und erhöht die Zufriedenheit der Bewerber und Bewerberinnen - fragen Sie jetzt Ihr kostenloses Demo an.

Personal mit MasterSales: Funktionen im Überblick

• Abbildung Ihres vollständigen Recruiting-Prozesses
• Alle Recruitingdaten an einem Ort
• Pflichtfragen bei Abgabe der Bewerbung
• Bewerbungsunterlagen-Check
• Filterung der Bewerber und Bewerberinnen nach individuellen Kriterien
• Automatische Aktionen pro Bewerbungsschritt definierbar
• Integration von gängigen Job-und Karriere-Portale, wie z.B.: Indeed, Stepstone oder Linked In
• Zeitlimits für Rückmeldungen
• Automatische Eingangsbestätigung und Verzögerungsnachrichten
• Erfolgsmessung von Anzeigen mit Hilfe von Reportings per Klick
• Individuelle E-Mail Vorlagen definierbar
• Zuweisen von Rechten, Hierarchien, Verantwortlichkeiten und Aufgaben
• Definition von Abläufen mittels intuitiven WorkFlowManager
• Automatische Speicherung und Löschung von geeigneten Bewerber/-innen Daten
• u.v.m